8月18日，賀電公司中層管理干部競(jìng)爭(zhēng)上崗大會(huì)在賀電公司辦公大樓六樓大、小會(huì)議室舉行。
此次競(jìng)爭(zhēng)上崗分為演講和面試答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，共有十四位符合申報(bào)條件的同志競(jìng)逐三個(gè)中層管理崗位。上午由競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、集團(tuán)機(jī)關(guān)各部室主要負(fù)責(zé)人、賀電公司部室主要負(fù)責(zé)人及下屬單位主要負(fù)責(zé)人共四十位同志組成的評(píng)委團(tuán)對(duì)參加競(jìng)崗人員的演講按抽簽順序逐一評(píng)分，并現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、公布評(píng)分結(jié)果，充分體現(xiàn)了干部選拔工作的公平、公開(kāi)、公正原則；下午由競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)競(jìng)崗演講測(cè)評(píng)得分排前三名的九位同志進(jìn)行面試答辯，集團(tuán)公司將根據(jù)面試答辯結(jié)果擬定考察人選方案。
此次競(jìng)崗條件更加寬松，吸引了公司很多年輕干部參與進(jìn)來(lái)，拓寬了干部選拔任用渠道，不拘一格選賢任能，為廣大干部職工提供自我展示和挑戰(zhàn)的舞臺(tái)，增強(qiáng)公司員工的上進(jìn)心和危機(jī)感，創(chuàng)造“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人、用人環(huán)境，營(yíng)造公司內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，加速公司年輕干部的成長(zhǎng)。
人力資源部
2021年8月18日
