為深入貫徹落實廣東省“百萬英才匯南粵”行動計劃，積極推進人才強企戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化企業(yè)管理隊伍結(jié)構(gòu)，肇慶市水務集團有限公司決定面向社會公開招聘管理人員2名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位和條件
肇慶市賀江電力發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名，肇慶市賀江電力發(fā)展有限公司總工程師1名。前述兩個管理崗位的具體應聘資格條件詳見《肇慶市水務集團有限公司2025年公開招聘管理人員崗位明細表》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基礎(chǔ)條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。符合習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標準；對國有經(jīng)濟、國有企業(yè)有感情，有治企興企、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的理想追求。
2.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正。
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和管理能力，具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和應變能力。
4.遵紀守法，誠信廉潔，近三年無重大失信記錄，沒有與履職要求相沖突的違法違規(guī)違紀行為和不良記錄；勤勉敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有較強的執(zhí)行力。
5.符合國有企業(yè)領(lǐng)導人員任職回避和公務回避的要求。
6.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
7.具備公開招聘職位要求中的學歷水平。
8.個人人事檔案資料真實、完整。
9.公開招聘職位要求中相關(guān)工作經(jīng)歷、任職年限、年齡、學歷學位取得時間及其他證明材料的計算截止日期以在肇水集團官方網(wǎng)站“公開招聘”欄目上首次發(fā)布公開招聘公告的日期為準。
（二）有下列情況之一者，不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的或曾被開除學籍的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；
7.正在接受審計機關(guān)審計或正在接受紀律審查的；
8.配偶及子女已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
9.在各級各類招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
10.參加肇慶市國有企業(yè)公開招聘聘用后，在本崗位工作未滿2年的人員；
11.參加肇慶市國有企業(yè)公開招聘已進行任前公示的人員，其自愿放棄入職不足2年的人員；
12.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
13.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
本次采用線上報名方式，不設現(xiàn)場報名點；報名時間從即日起至2025年7月9日下午5點30分。應聘者需下載《肇慶市水務集團有限公司公開招聘管理人員報名表》（附件2），并附以下佐證材料作為完整應聘報名材料，整理成壓縮包模式（命名方式為：姓名-應聘企業(yè)-應聘職位），發(fā)送至指定工作郵箱：jtrlzyb@zqwater.com.cn；
1.《肇慶市水務集團有限公司公開招聘管理人員報名表》（附件2）可編輯文檔及簽字掃描件；
2.身份證正反面掃描件；
3.戶口簿復印件（戶主頁和本人頁）；
4.畢業(yè)證書、學位證書及職位要求的其他資格證書、證明材料電子版（畢業(yè)證、學位證需同時提供有效驗證文件）；
5.個人婚姻情況說明和計生情況說明（可以同一份出婚育證明，一般由社區(qū)出具，如上述無法出具則由本人寫承諾書，詳見附件3）；
6.提供由國家相關(guān)機構(gòu)出具的無犯罪證明、個人征信報告材料；
7.過往工作履歷證明文件掃描件（以下其中一項組合佐證材料：一是清晰的勞動合同+社保證明；二是在（離）職證明+社保證明；三是機關(guān)事業(yè)單位的錄用證明文件+社保證明）；
注釋：清晰的勞動合同或在（離）職證明或機關(guān)事業(yè)單位的錄用證明文件應當詳細載明個人在所屬單位的各個職務、任職時間、任職性質(zhì)（如正式編制員工、合同制員工、臨時工、勞務派遣工）等關(guān)鍵信息。
以上資料不得漏填漏交，如因信息填寫不完整、材料不完整導致資格審核環(huán)節(jié)無法進行的，視為無效報名。應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消應聘資格，已聘用的，取消聘用資格。
（二）資格審查
對應聘人員提交的應聘資料進行資格審查，資格審查貫穿公開招聘全過程。
（三）面試評估
1.經(jīng)資格審查，如符合招聘崗位資格條件的應聘人數(shù)超過招聘崗位計劃招聘人數(shù)5:1的比例，需進行兩輪面試評估，其中第一輪面試評估的成績僅作為進入終輪面試評估的資格條件，不計入終輪面試的綜合評分。
2.經(jīng)資格審查，如符合招聘崗位資格條件的應聘人數(shù)等于或大于招聘崗位計劃招聘人數(shù)2:1的比例且小于或等于招聘崗位人數(shù)5:1的比例，該崗位所有符合資格的應聘人員只需進行終輪面試評估。
3.經(jīng)資格審查，如符合招聘崗位資格條件的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃招聘人數(shù)比例達不到2:1的招聘崗位，則由肇水集團直接收回該招聘崗位。
具體面試時間、地點及相關(guān)要求另行通知。
（四）背景調(diào)查或組織考察
根據(jù)終輪面試成績，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，由高分到低分確定進入背景調(diào)查或組織考察人選。背景調(diào)查或組織考察不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（五）體檢
背景調(diào)查或組織考察通過后，由肇水集團通知應聘人員自行到三甲醫(yī)院體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員個人自理，體檢不合格的或不按規(guī)定時間提交體檢結(jié)果的，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。對于體檢不易發(fā)現(xiàn)的疾病（包括但不限于間歇性精神病、癲癇等）且未如實報告，錄用后無法勝任工作的，將予以解除勞動合同。
（六）確定擬聘人選
根據(jù)背景調(diào)查或組織考察以及體檢結(jié)果，確定擬聘用人選名單。
（七）公示
擬聘用人選名單在肇慶國資公眾號或肇水集團官方網(wǎng)站“公開招聘”欄目上進行為期5個工作日的公示。
（八）聘用
公示結(jié)束無異議后，應聘人員應在聘用通知發(fā)出后35天內(nèi)到招聘企業(yè)報到，逾期視為自動放棄應聘。如有特殊情況無法按時報到，應聘者須在聘用通知發(fā)出后15日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)招聘單位同意后方可延期報到。
四、其他事項
（一）市國資系統(tǒng)外應聘者設置為期半年的試用考核期，考核評估不通過者由用人單位予以解聘。
（二）對違反公開招聘紀律的應聘者，根據(jù)其違規(guī)行為的嚴重程度，取消其考試或聘用資格。
（三）本公告由肇慶市水務集團有限公司負責解釋，聯(lián)系電話：0758-2320623（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。
附件：1.肇慶市水務集團有限公司2025年公開招聘管理人員崗位明細表
2.肇慶市水務集團有限公司公開招聘管理人員報名表
3.婚育情況承諾書
肇慶市水務集團有限公司
2025年6月25日
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